7月31日，美團啟動2024屆校園招聘。此次招聘面向畢業時間在2023年11月至2024年10月的海內外院校應屆畢業生，預計招募6000人，覆蓋技術，產品，商業分析，運營，金融，供應鏈，職能，市場營銷，設計，銷售、客服和支持等10大類職位、100余種崗位。
在消費持續復蘇等利好因素促進下，美團“零售+科技”業務穩健發展，帶動畢業生招聘規模穩中有增。過去三年，美團年均錄用超5000名畢業生，2024屆校招規模超出過去三年的平均水平。結合畢業生與城市“雙向選擇”的趨勢，美團發揮業務和職場遍布全國的特點，在北京、上海、成都、深圳、廣州等全國幾十個城市提供崗位，供各地畢業生靈活選擇。
針對畢業生求職中的難點痛點，此次校招，美團將走進全國幾十所高校開展宣講，為畢業生近距離提供求職服務。美團應用數字化招聘手段，組織崗位專家、資深HR、面試官等，通過帶崗直播、模擬面試、對話行業大咖等新形式，為畢業生答疑解惑，幫助其儲備面試經驗。
隨著“零售+科技”戰略深入推進，美團持續加大科技研發投入力度，壹季度研發支出同比增長至50億元，對科技人才的招募力度也相應擴大。此次校招中，美團技術類崗位將擴招超過50%，面向精尖校園科技人才的招聘項目“北鬥計劃”同步啟動，崗位包含大規模算法、大模型機器學習等領域，通過豐富的業務落地場景、完善成熟的培養機制、極具競爭力的薪酬體系，為年輕科技人才提供施展才能空間。
邁入職場後，能否獲得充分培養和快速成長備受校招生關註。美團長期重視校招生培養與成長，為新人設計了長期性、體系化的“萌芽”校招生成長計劃，配備專屬職場導師，提供專門晉升通道和實戰歷練機會，通過活水、輪崗機制，幫助校招生成長為基本功紮實、專業突出的綜合型人才。美團成立首年即開展校園招聘，迄今已將許多校招生培養成業務骨幹和負責人，走上技術管理崗位的95後中，超過50%是校招生。
就職於美團無人機業務部的劉寶旭，是走上技術管理崗位的年輕人才之壹。2018年從北京航空航天大學碩士畢業後，他通過“北鬥計劃”加入美團剛成立不久的無人機研發團隊。在眾多科研院所的offer中選擇美團，吸引他的是科技通過零售業務場景落地的前景。在系統性培養和濃厚務實的技術氛圍中，劉寶旭很快度過了將學術思維和科研知識轉化為實際技術能力的適應期，和團隊不斷嘗試各種新方案，以保證無人機在商用場景中的可靠性。在這壹階段，他快速晉升，完成了從技術專家到管理者的轉變。此後，劉寶旭還帶領團隊攻堅過飛行魯棒控制難題，探索全球領先的技術解決方案。
“美團的技術氛圍很務實，有問題該討論討論、該解決解決，重視新人培養，也敢放手讓年輕人幹。無論是在自己的專業領域深耕，還是帶團隊做事，在公司裏都能得到很大的支持與空間，這讓個人能力提升很快。”劉寶旭五年來的成長體會，體現了美團悉心培養校招生、助推年輕人才成長的企業傳統。
據了解，此次校園招聘網申投遞將持續至10月底。目前，2024屆畢業生已可通過美團校園招聘官網和“美團招聘”公眾號投遞崗位。美團校園招聘負責人表示，作為壹家科技零售企業，美團期望和校招生“壹起成長，壹起更好”，將持續以業務穩健發展為畢業生創造就業機遇，讓校招生在良好氛圍中開啟職業生涯、在廣闊發展空間中快速成長。